银行流水单需要留存多久_打流水需要带什么东西

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：新闻看点最后更新：19小时前

银行流水单需要留存多久

离职当天必带走6个证明，否则麻烦不断！ 🤔很多人离职时都会遇到一个问题：新公司入职时需要提供离职证明和薪资证明，但原公司却不给开，导致无法顺利入职。其实，离职当天带走这6个证明是非常重要的，下面我来详细讲解一下。 ✅离职证明 🔺几乎所有公司在入职时都会要求提交离职证明原件。如果拿不出，HR会怀疑你之前的工作经历是否真实。离职证明上一定要确认岗位名称、离职原因、公司公章等信息是否正确，避免出现开除、纠纷等字样。 ✅薪资证明 🔺很多大公司在入职时会做背调，要求提供薪资证明和银行流水，确保你提供的信息准确性。所以离职时可以要求HR开具相应的证明材料。有些公司的薪资发放不全是通过工资卡，可能会用其他渠道，所以离职时记得开具正确的薪资证明，防止新公司误会。 ✅解除劳动合同证明 🔺离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了，但解除劳动合同证明则说明解除的具体情况及原因，主要是作为补偿金的依据。所以离职时一定要拿到解除劳动合同证明。 ✅退工单 🔺退工单是证明失业身份的重要资料，是一式四联的退工证明。其中：第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存第二联为退档凭证存入劳动者个人档案第三联交被退工的劳动者本人第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。 ✅劳动合同原件 🔺劳动合同必须一式两份，公司和本人一人一份。但有些公司在签劳动合同时不给原件，这是不合法的。所以离职时一定要拿走原件，防止后面考公、考编要用。 ✅证书原件 🔺有些人在入职前或者工作时考取了很多证书，放在单位留存招投标使用或做其他用途。离职的时候一定要拿回原件，防止后续继续用你的证书做不合法的事情，切记不要弄丢证书，补办很麻烦。希望这些小贴士能帮到大家，避免在离职时遇到不必要的麻烦！💪

离职时必须拿走的4份重要证明 📝 离职时，一定要记得带走这4份重要证明，否则可能会影响你下一份工作的入职哦！ 📋 离职证明这是入职新公司必备的材料。开具时，请确保包含岗位名称、离职原因，并盖上公章。 🏢 社保这个就不用多说了，社保对我们的生活影响很大，包括住院报销、落户、买房买车等。注意，公司一般会在每月15号交社保，所以尽量在15号之后离职，次月15号之前入职新公司。 💰 薪资证明如果你的岗位薪资较高或者你是管理岗，新公司通常会要求你提供上一份工作的薪资证明。这通常需要银行流水和个税APP的缴税情况。如果你的薪资有分开发的情况，比如补贴是发到内部卡上的，离职时记得让HR给你出具相应的薪资证明材料。 📄 退工单这个可能比较少见。退工单是证明你失业身份的重要资料，主要由四联组成：受理退工登记备案手续的职介机构留存、退档凭证存入个人档案、劳动者本人保存、用人单位存档。离职时一定要记得拿走哦！希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利离职并找到满意的新工作！

2025个税申报全攻略✨退税稳到手大家好！2025年的个人所得税申报又来了，是不是有点紧张？别担心，我来帮你理清楚整个流程。申报前的准备工作 📋 首先，你得搞清楚你的收入类型。工资、年终奖、劳务报酬、稿酬、房租收入等等，只要年收入超过12万，都得申报。准备好材料：身份证、护照等有效证件复印件，收入证明（工资单、合同、银行流水等），还有专项附加扣除凭证（比如房贷合同、租房合同、子女教育证明等）。申报方式的选择 📱 线上申报（推荐）：下载“个人所得税APP”，注册登录后点击【综合所得年度汇算】。选择【使用已申报数据填写】，核对预填信息（收入、扣除项）。系统会自动计算应补/退税额，确认后提交申报。退税的话，绑定银行卡，提交申请，审核通过后1个月内到账。适合大部分工薪族，操作便捷，还能实时查看进度。线下申报：到税务局领取《个人所得税申报表》（年收入≥12万需用专用表）。填写表格（一式两份），提交身份证复印件和收入证明。若无补/退税：直接留存备查；需补税：凭缴款书缴费；需退税：提交退税材料。适合不熟悉线上操作或需要复杂申报（如多处收入、境外所得）的人。邮寄申报：仅适用于无补税/退税的情况。填写申报表，邮寄至指定地址，保留邮政收据作为凭证。专项附加扣除填报 🏠 每年12月，打开个税APP，进入【专项附加扣除】，选择【一键带入】，确认2025年的扣除信息（比如赡养老人、房贷利息等）。如果扣除比例有变动（比如房贷利息夫妻分摊），或者有新增/删除项目（比如孩子升学、租房变买房），记得及时修改调整。常见问题解答 🤔 逾期申报会怎样？罚款2000元以下，情节严重最高罚1万元。退税多久到账？审核通过后1个月内，可登录APP查看进度。年终奖怎么申报？单独计税或合并综合所得计税，可在APP中对比选择更划算的方式。计算公式 📈 应纳税所得额 = 税前收入 - 五险一金 - 免征额5000元 - 专项附加扣除应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数小贴士 📝 年收入≤12万或补税≤400元可免汇算清缴。申报截止时间：次年3月1日-6月30日（境外所得为次年6月30日前）。政策以国家税务总局最新通知为准哦！希望这些信息能帮到你，祝你申报顺利！如果有任何问题，欢迎留言讨论！😊

😣车祸后没有收入证明可愁人啦，但别慌，咱有办法！ 💡如果能提供近几个月的工资条、银行流水，那也能证明收入情况。要是没这些，就按下面的来： 👉从事有固定收入工作的：可让单位出具误工证明，写明因车祸误工多久、月收入多少等。 👉从事无固定收入工作的：比如摆摊、跑运输等，那就提供事故前三年的平均收入情况。像摆摊的可以提供进货记录、销售流水等；跑运输的提供运营记录、运费结算单等。 👉要是实在啥都提供不了，那就按当地相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。 👩‍⚖️举个例子：小王在车祸后无法提供收入证明，他是开小货车拉货的，没有固定收入。他就找出了之前几个月的运费结算单，还有和几个长期客户的聊天记录，证明了自己平时的收入情况。最后按照这些材料计算出了合理的误工费赔偿。 🤗所以呀，出了车祸没有收入证明也别怕，积极收集相关材料，维护自己的合法权益！一定要记得保留好各种能证明自己收入的东西哦，以备不时之需😎。

企业通过灵活用工平台结算费用，为什么开出的发票金额比实际收款少？差额普票究竟隐藏哪些财税秘密？今天带你看透本质！" 差额普票是平台企业代自由职业者开具的增值税普通发票，核心逻辑是：平台收取的服务费可差额扣除举例：企业支付100万用工成本，平台收取6%服务费，最终发票金额=100万-6万=94万。企业凭94万普票入账成本，平台就6万缴纳增值税。 "关键记住三个步骤： "1️⃣ 签订三方协议：企业、平台、自由职业者明确法律关系 2️⃣ 资金流闭环：企业付款至平台→平台分发至个人 3️⃣ 发票备注栏注明：'差额征税'字样不可少！ ⚠️ 警惕风险：银行流水、合同、发票必须一致，否则可能被认定为虚开！" "依据财税〔2016〕36号文，平台需取得省级以上税务机关资质才可差额开票。2023年多地已加强监管，企业留存业务证据链（如考勤记录、项目验收单）至关重要！" "灵活用工税务筹划≠钻空子，合规才能长久发展！需要差额普票模板和协议范本，评论区留言'用工合规'免费获取！"#财税#

退税资料清单📄新手避坑全攻略 📌 出口退税申报资料： 1️⃣ 外贸企业出口退税汇总申报表 2️⃣ 外贸企业出口退税进货明细表 3️⃣ 出口企业情况说明表 4️⃣ 对应进项发票 📌 税局留存资料（需加盖公章）： 1️⃣ 出口企业基本信息采集表（税局提供，手填，可修改） 2️⃣ 营业执照复印件1份 3️⃣ 自有办公场所：办公场所产权证明租赁办公场所：租赁合同复印件，近三个月的房租费发票或收据 📌 备案单证（提供税局检查，企业规范保存）：海关报关单运输单据购货合同（与供应商签订）外销合同（与外商签订）企业与外商的收结汇水单企业给供货企业付款的银行流水 📌 相关资料最好能一一对应，一份报关单应与其他资料夹在一起。如果购货合同银行水单不能一一对应，放在相应的第一份报关单资料中。运输单据为报关单上运输方式一栏对应运输方式的单据：公路运输：陆运载货清单水路运输：装货单/无纸化放行通知书（装货单是由海关出具的一式六联的Shipping Order，可以联系货代报关单位获取，不是由企业自己出具的装箱单。）海运提单（Bill of Lading）：仅限正本（Original）或副本，不能提供草稿件（DRAFT）航空运输：航空提单监管仓：入仓单（入仓通知书）保税区：离境货物货清单国内运输至港口由外贸企业负责，还应提供国内运输的相关发票凭证。 📌 手机拍摄公司办公场地照片或简短视频，交以上资料时以备查验。

🚗被追尾后索要赔偿误工费和车费攻略来啦保留证据很关键事故发生瞬间记得拍照📷包括车辆碰撞部位、现场全貌、交通标志等。同时，要留存好事故责任认定书，这可是后续索赔的重要依据。准备误工证明如果你因事故需要请假，一定要让单位开具误工证明，写明误工时间、你的工资标准等。工资条、银行流水也能辅助证明你的收入情况。 💸计算好赔偿金额误工费按照实际减少的收入计算。比如你每月工资5000元，误工10天，误工费就是5000÷30×10≈1667元。车费则是你因事故产生的合理交通费用，比如打车票据等。 📞主动与对方沟通事故发生后，及时联系对方及其保险公司，说明你的诉求，要求赔偿误工费和车费。态度要平和，但立场要坚定。协商不成走法律途径要是对方不愿意赔偿或者对赔偿金额有争议，别慌。可以向交通事故处理部门申请调解，也可以直接向法院起诉。起诉时要准备好前面提到的各种证据材料。总之，被追尾后索要赔偿要合理合法，通过正当途径维护自己的权益大家遇到类似情况别慌乱，按步骤来就能顺利解决啦。

如何保存劳动争议中的关键文件？做了25年的人力资源工作，我见证了无数劳动争议案件。无论是企业还是员工，都需要在劳动争议中保存好关键文件。以下是一些建议，帮助你保留那些可能在未来劳动争议中起到关键作用的文件。 📧 入职前的沟通记录：保存好你与雇主在入职前的所有沟通记录，特别是关于薪酬和福利的邮件。 📄 入职手续：保存好员工登记表、入职手续完成的确认文件以及其他签字文件（拍照留存）。 📝 劳动合同和协议：确保保存好劳动合同、竞业限制和保密协议、员工手册、绩效管理办法等所有需要签署的文件。 💼 工资和社保记录：保存好工资单、社保和公积金缴纳证明、银行流水等，特别是如果有薪酬、报销以外的代付转款，一定要留好凭证。 🕒 考勤和加班记录：保存好每月的考勤和工时记录，特别是涉及加班的申请和确认文件，以及请假审批文件。 📩 通讯记录：保存好与雇主、同事、管理层之间的所有重要通讯记录，包括文件、电子邮件、短信、微信、钉钉等。 📊 绩效考核文件：保存好每月、每季度或年度的绩效考核文件。 📝 收入证明：如果有开具收入证明，一定要保存好。 📄 辞职和离职文件：保存好辞职申请、工作交接和物品交接文件、解聘通知书和解除劳动关系的协议、离职证明等。 📌 其他重要文件：保存好所有可能在未来劳动争议中起到关键作用的文件。这些文件可能会在未来的劳动争议中起到至关重要的作用。希望这些建议能帮助你更好地保护自己的权益。

车祸理赔误工费咋算看这里👇 一般来说，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定哒🤔。误工时间呢，如果受害人有固定收入，那就按照实际减少的收入计算🧾。比如你每月工资5000块，因为车祸住院耽误上班3个月，那误工费就是5000×3=15000元💰。要是受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入计算📊。要是没办法举证证明其最近三年的平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算啦。举个例子，你是个自由职业者，做网店运营的，虽然没有固定工资单，但能拿出近几个月的收入流水，那就按这个来算误工费🤓。要是啥流水都没有，那就只能参考当地同行业平均工资咯😅。还有哦，一定要记得保留好相关证据🧐。比如医院的诊断证明，上面会写明建议休息多久；单位开的误工证明，证明你因为车祸确实没去上班，收入减少了；工资条、银行流水等能证明你收入情况的材料📄。准备好这些，在车祸理赔的时候就能顺利算出误工费，拿到应得的赔偿啦👏！

💡 谁说没发票就不能报销？5种合规操作帮你搞定！ 1️⃣ 工资薪金&福利费👉 工资表+银行流水=合法凭证！ 2️⃣ 500元以下小额零星支出👉 收据+身份信息+用途（附税法依据：国家税务总局2018年28号公告） 3️⃣ 违约金/赔偿金👉 法院判决书/调解协议可直接入账！ 4️⃣ 境外交易👉 形式发票+付款凭证=合规凭证（记得代扣代缴税款哦~） 5️⃣ 分摊费用👉 水电费分割单+原始发票复印件（集团分摊可用！） ⚠️关键点： ✔️500元收据必须注明收款人信息+用途 ✔️所有无票支出需在汇算清缴时调增 ✔️留存完整支付凭证备查 #无票入账# #无票支出# #企业财税知识# #财税知识# #每天分享一个财税知识# #财税知识每日分享# #税务知识#